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コンプライアンス通報窓口(弁護士窓口)

 
エステーグループは、組織的、個人的な法令違反行為または企業倫理上問題のある行為等、 コンプライアンス上問題のある行為(そのおそれのある行為を含む。)を早期に発見し、解決することにより コンプライアンス経営を推進することを目的として、お取引先からの通報窓口(Trust Line)を設けています。

利用対象者                                                 

エステーグループのお取引先の役員、従業員(契約社員、嘱託、パートタイマー等を含む)、アルバイト、派遣労働者および業務委託契約・請負契約などでエステーグループと取引関係にある者(退職後またはお取引終了後1年以内の場合を含む)

通報対象                                             

エステーグループの役員、従業員(契約社員、嘱託、パートタイマー等を含む)、アルバイト、派遣労働者による法令違反行為または企業倫理上問題のある行為等コンプライアンス上問題のある行為(そのおそれのある行為を含む。)
※ただし、事実に反することを知りながら行う通報、個人的利益を図る目的および誹謗・中傷目的による通報その他誠実性を欠く通報は除きます。

通報者の保護                                          

・通報に関して調査・対応に従事する関係者は、秘密を厳守します。
・通報者は、通報を行ったことを理由に、一切の不利益な取り扱いを受けることはありません。
※ただし、事実に反することを知りながら行う通報、個人的利益を図る目的および誹謗・中傷目的による通報その他誠実性を欠く通報は除きます。
・通報者の個人情報は、通報内容を調査する目的にのみ利用します。

通報窓口                                 

〒102-0082 東京都千代田区一番町13番地 ラウンドクロス一番町6階
太田・石井法律事務所 弁護士 石井妙子(親展扱い)

弊社取引先内部通報窓口への通報は
こちら

通報に関するお願い                 

原則として、会社名・部署名およびお名前を明示して通報をお願いします。匿名での通報は、調査に限界があり調査できないこともあること、また調査結果や是正結果などを通報者に伝えることができないことをご了承ください。

通報方法                                         

下のフォームに入力して送信、または 通報フォーマット に記入のうえ上記通報窓口へ郵送してください。

  1. 必要事項の入力
    1
  2. 入力内容の確認
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  3. 送信完了
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